НАШ ПРОФСОЮЗ
2017-2018 год.
4 ноября 2017 «День народного единства»
2016-2017 год.
Территориальная профсоюзная организация наградила грамотами сотрудников ГБОУ ДО ЦДТ «Ново-Переделкино» Белоус Надежду Викторовну и Дьякову Галину Сергеевну за многолетний добросовестный труд в системе образования, активное участие в работе первичной профсоюзной организации, преданность профсоюзному движению и в связи с 25-летием Общероссийского Профсоюзного образования. ППО поздравляет своих ветеранов. От Администрации Центра и комитета ППО Белоус Н.В. и Дьяковой Г.С. объявлена благодарность и выплачено материальное вознаграждение.
2015-2016 год.

За высокий профессиональный уровень подготовки и проведение мероприятий посвященных встрече Нового года и празднования «Широкая Масленица», Дня защитника Отечества членам профсоюзной организации Центра: Колоске А.М., Павловой Т.А. Соколовой Е.Н., Филимоновой Е.М., Чубуковой Е.В., Мигачеву М.А. от Администрации Центра и комитета ППО объявлена благодарность и выплачено материальное вознаграждение.
Председатель ППО А.С. Коробов.

Мероприятия профкома первичной профсоюзной

организации ГОУ ЦДТ «Ново-Переделкино».

  • Следить за выполнением требований трудового законодательства, разъяснять работникам Центра их права, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ.
  • Следить за выполнением за соблюдением законодательства, правовых актов по труду, регулирующих трудовые отношения в ЦДТ при его реорганизации.
  • Следить за соблюдением профилактических мероприятия по снижению производственного травматизма: аттестация рабочих мест по условиям труда; приобретение приборов контроля за состоянием условий труда (шум, инфразвук, вибрация общая и локальная, параметры освещенности и микроклимата, неионизирующие поля и излучения); обеспечение работников спецодеждой, специальной обувью, моющими средствами и многие другие.
  • Оказать помощь в организации работы по обеспечению выполнения работниками Центра требований охраны труда. Следить за соблюдением персоналом законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов ЦДТ.
  • Оказать помощь в организации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.
  • Оказать помощь в информировании и консультировании работников Центра, в том числе его директора, по вопросам охраны труда.
  • Изучать и распространять передовой опыт по охране труда, пропагандировать вопросы охраны труда.
  • Проводить совместно с администрацией Центра и руководителями структурных подразделений проверки, обследования (или участвовать в проверках, обследованиях) технического состояния здания, оборудования и инструментов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.
  • Участвовать в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по охране труда ЦДТ.
  • Оказывать помощь руководителям структурных подразделений Центра в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда.
  • Составлять при участии руководителей структурных подразделений Центра перечни профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.
  • Согласовывать проекты документов: программы первичного инструктажа; инструкций по охране труда для работников ; перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте; программ первичного инструктажа и иных локальных нормативных актов по охране труда учреждения.
  • Оказывать методическую помощь по организации инструктажа на рабочем месте (первичного, повторного, внепланового, целевого).
  • Оказывать помощь в организации своевременного обучения по охране труда работников Центра, в том числе и его директора.
  • Участвовать в работе комиссии по проверке знаний по охране труда у работников Центра.
  • Оказывать помощь в организации своевременного обеспечения руководителейструктурных подразделений Центра правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказывать им методическую помощь в оборудовании соответствующих информационных стендов.
  • Разрабатывать совместно с руководителями структурных подразделений планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.
  • Участвовать в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве. Оформлять и хранить документацию по расследованию несчастных случаев (акты формы Н-1 и других документов) в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами.
  • Организовывать совместно с руководителями структурных подразделений проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и методическое руководство, сертификации работ по охране труда и контроль за их проведением.
  • Выявлять опасные и вредные производственные факторы на рабочих местах.
  • Доводить до сведения работников Центра о вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
  • Рассматривать письма, заявления и жалобы работников Центра по вопросам охраны труда и подготавливать по ним предложения работодателю (руководителям структурных подразделений) по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготавливать ответы заявителям.
28 апреля 2012 года была организована поездка в города Муром и Владимир.